![]() |
![]() |
Publication Place: Брэст
Publication Date: 2003
Editor: Шайденкова Л. В. - сост.
Book Series: Бібліятэка НКА
Sizes: 72 с.
Category: Politics; Human Rights; Society
Book Collection: EEDC — the library of the East European Democratic Centre, ul. Proletariacka 11, Białystok (hardcopy)
Copy Numbers: EEDC — [1434], [1434-2]
Call Number: XVI.2
Supplementary Data: Пры падтрымцы «Дабрачыннага фонду рэгіянальнага развіцця «Наша Вежа» 2003 г.
Корпоративная культура - это специфические для данной организации ценности, отношения, поведенческие нормы. Корпоративная культура определяет типичный для данной организации подход к решению проблем. Организационная (корпоративная) культура - это набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и выражающихся в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий. Эти ценностные ориентации передаются членам организации через символические средства духовного и материального окружения организации. (фрагмент)
Catalog: EEDC