Инвентаризация времени. Предпосылкой того, что в Вашем личном рабочем стиле вообще что-либо изменится, является прежде всего представление о том, куда уходит Ваше время, что конкретно и как Вы делаете. Часто это представление бывает совершенно ошибочным. Проведите инвентаризацию времени за несколько рабочих дней, чтобы проанализировать свой рабочий стиль и вскрыть причины возникающих дефицитов времени. “Неправильный” рабочий стиль часто имеет следующие признаки: не известно, на что вообще расходуется время; не известно, сколько времени требует выполнение тех или иных дел; не известны сильные и слабые стороны до сих пор практикуемого рабочего стиля; не известно, кто или что стимулирует или ограничивает работоспособность. (фрагмент)