Інфа-Кур’ер

Нет, неправильно. Статьёй 150 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК РБ) определено, что отпуска по беременности и родам, по уходу за детьми являются социальными отпусками. Статьёй 183 ТК РБ установлено, что на время социального отпуска за работником сохраняется его прежняя работа. Следует также знать, что ТК РБ предоставляет работающей женщине, имеющей ребёнка в возрасте до 3-х лет или троих детей в возрасте до 14 лет, ряд существенных льгот. Так, статья 263 запрещает привлечение к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, выходные дни и направление в служебную командировку женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет. К работе в ночное время они могут привлекаться только с их письменного согласия.